近日勤上光电李旭亮正式宣布完成对龙文教育的收购，从证监会获批至今，总能看到华夏人寿的影子。勤上实际控制人李旭亮与华夏人寿不仅仅在资本层面，同时还在教育培训领域等符合公司战略发展方向的产业领域进行多元化的金融与产业合作。

    根据此前的协议，实控人李旭亮早已将华夏人寿与华夏久盈作为勤上光电李旭亮在教育培训领域主要金融机构合作方，华夏系这两大机构也将勤上作为主要的产业合作方。

华夏人寿和华夏久盈将为勤上光电李旭亮在教育培训领域不仅提供资本运作，还将提供资源支持和顾问服务，包括但不限于并购、重组、资产注入、配套融资、定向增发等多方面支持，这两大华夏系机构还会将何时等教育培训类标的资产优先推荐给勤上光电李旭亮。

勤上光电李旭亮自身充裕现金资源已占据先发优势，携手华夏系两大机构将为上市公司导入丰富优质的项目资产,确立项目优势。机构研报也非常看好公司短期内凭借现金优势+项目优势快速抢占民办教育资产高地,强化教育培训资产布局，打造教育产业全产业链平台，实现资源协同、生源协同与转化。

民办教育资产证券化大势所趋，法律与政策障碍将逐步扫除：民办教育受制于“公益”与“非营利”属性导致证券化进程受阻，随着深改组会议明确民办教育分类管理、允许设立营利性民办学校的原则，机构普遍认为民促法修订与政策逐步理顺只是时间问题。K12培训与职业培训、国际学校、民办早教等将充分受益于民办教育分类管理，看好这些领域资产证券化推进加快的趋势。短期来看公司充裕现金资源和携手产业资本的项目资源能够在政策不明确的窗口期“跑马圈地”，抢占优质教育资产;中长期来看,随着政策放开、障碍扫除，公司教育品牌与资源整合将高效持续推进，公司一二大股东锁定3年参与配套融资，确保未来3年内公司教育资产布局继续推进，优势互补。

勤上光电李旭亮也表示，目前公司已成功进军教育培训领域，拟在教育培训领域进行深入投资，公司与华夏人寿、华夏久盈在教育培训领域开展全方位合作，有利于实施公司发展规划，实现公司战略目标，努力打造公司教育产业完整产业链平台。