开始发酵的魏则西事件到现在还没有停歇，基本上隔天就会有各种公关文刷满朋友圈，各方都在找各种角度，各种立场“一吐为快”，其中有多少是公正、客观且不说，各位自己辩驳。只是好像大家关心或声讨的都是既得利益者，极少有人关心作为竞价猿的我们过得怎么样？力网科技后续分享更多资讯。

最近的你是不是这样的：

家人时不时就关心我：你的工作没影响吧？
朋友吃饭的时候关心我：你的工作还好吧？
同事也在讨论，我们公司会不会不投放了？

你是不是感觉到了危机：会被裁员吗？我会失业吗？

你看，其实，我们也过得并不好；
你看，其实，没有一个行业是长青的；
你看，其实，我们天天面临突变、处处危机。

身在职场的我们，如何从容应对各种“风云变幻”？

身处职场，特别是在竞价相对细分的职业中，在平时做好本职工作内容的情况下，需要我们更加注重个人核心竞争力和个人品牌的打造。

1.审时度势，认清形势，紧跟步伐，不掉队

每每出现一些竞价相关事件的时候，就有小伙伴问：“请问你们对这个怎么看？会不会影响我们行业？我们是不是要失业了？…”

我们经常只会怪现在行业不景气、环境不行了我也没办法等理由来安慰、迷惑自己。孰不知，只是自己太局限，没有认真思考过自己所在的这个行业、职业的情况。

比如，我们做SEM，就得深入全面了解这个行业。竞价只是网络营销的一部分而已，所以我们要拓展到全网络营销领域。我想大家跟家亲朋好友解释你的职业的时候经常会说：“我是做网络营销，就是网络广告的”。明白了吗？我们要看的是整个网络营销这个行业，而不是单单只看SEMer这个职业。

就网络营销发展来看，从传统的广告媒介（电视、广播、报纸、杂志、户外等），发展到网络营销，只是媒介发生了变化而已，做营销的这些人失业了吗？并没有。

如果，放大到网络营销这个行业，如果你还失业了？只有一种可能：你从来没跟上时代的脚步，没有学习新的技能，营销工具发和革新的时候，你就被OUT了。

除了自己所在的SEM岗位，你知道目前团队配置及运营情况吗？各自都在做些什么？是如何配合、如何协作的？

除了SEM这个营销形式，你知道现在还有哪些新的营销形式吗？有想过学习一些新的营销知识和技能吗？

如果现在你还只会SEM，还觉得做了很多年，有经验，是老鸟了。其实，你只是在吃老本，还没有学习意识的话，就很危险了。现在的行业基本上，每半年就会有一次新的技术、模式出现，如果不学习，就很容易被淘汰。

所以，千万不要再做井底之蛙，只守现在的一亩三分地了。打开眼界，抓紧学习新的技能，不管行业怎么变化，都能顺势跟上步伐。

你可能要问了，我们竞价猿要学什么，到哪里学？回答学什么之前我们要清楚我们目前岗位需要的能力是什么？

2.对内：透视岗位能力，提升核心技能

我们在每个职业里，一定要透视岗位能力要求，清楚之后，找到差距，提升能力，还要找到自己擅长的并不断精进自己的核心能力。

第1步：透视岗位能力要求，最简单就是从你的岗位职责或说明书入手，从三个方面进行分析：

1.知识方面：广告营销知识、竞价原理知识等，这些是最低要求，也是进入SEM这个行业的准入门槛；
2.技能方面：后台操作技能、账户搭建、整合能力、写作（创意撰写）、数据分析、优化、评估、创新、学习能力等；
3.才干方面：负责任的、细心的、耐心的、抗压的、团队合作等。

第2步：找到现在自己与岗位能力要求的差距，赶紧学习，不断刻意练习，提升自己的能力。

第3步：找到自己的核心能力，不断精进。

一定要打造自己的核心能力，不要说在这个圈子里不可替代，至少要在现有团队里不可替代，否则， 随便一个人就可以替代你，你说能不失业吗？

你可能又会问：哪里学习？现在有这么多学习渠道，你还不知道哪里学，怪我咯？

这里，不得不安利一下我们的艾奇SEM微信公众号平台，现在除了SEM竞价基础、进阶知识体系以外，还有艾奇学院：喜马拉雅电台、红点线上直播间、腾讯课堂（视频教程即将上线）；现在已陆续上线SEO、网盟、DSP、自媒体（微博、微信）等网络营销系统知识，致力于打造网络营销人员在线7*24小时学习成长一站式平台。

当然，如果你还想要学什么，可以直接后台告诉我们。

3.对外：打造个人品牌

很多小伙伴说，放心我能力很强，没问题的。可每当想要跳槽或是换行业的时候就晕圈了。敢问，在SEM市场上，有人认识你吗？

如何打造个人品牌？

第一：你必须要有个人核心技能

你说你连个人的核心技能是什么都不懂，还谈什么个人品牌？核心技能的打造一定要懂得聚焦，专注精进，知道1万小时定律吧？其实，如果我们在某一个技能（比如数据分析）专注练习100小时，你就能超过SEM这个领域里95%以上的同僚了。

聚焦-专注练习，把一个技能练到极致，就是你的核心技能。

第二：找平台，扩圈子

除了平时一起共事的同事、朋友。你还认识谁呢？我想有太多的人，除了同事、朋友、同学，就不认识这个领域的其他人了？你说未来想换职、跳槽，就只能又重新走，到人才网里去海投简历的老路子了。

你说哪里有圈子？不好意思，SEM行业各种QQ群、微信群太多了。如果你还不知道，找艾奇SEM，直接添加艾奇菌微信号：aiqijun01。

你以为加入群就完了吗？那只是刚开始，各种官方群会有很多活动，一定要很多助手的，果断应聘。为群里其他伙伴提供价值，没有价值输出，还想别人认识你？主动申请做助手、助教还有一个好处，是可以拥有更高的入口，至少群里的人都会来主动链接你。

所以，加入一个平台，加入一个圈子后，就要积极主动地提供有价值的东西，各种刷脸（当然不是广告、红包），让更多人认识你，你要知道很有可能你的伯乐说不定就在群里。对了，接下去，艾奇会有很多高价值的学习群，到时你来吗？

第三：打造自己的独特性

如何打造自己的独特性，其实就是给自己加有用、有料的标签。有一个很好的方法，就是分享，可以写作分享，可以组织沙龙分享。

比如写作分享：写作是最高级也是最高效的社交方式。把SEM的经验、策略、方法，通过文章形式分享出来，让更多人知道你是有这个行业的经验和独特能力的。不用担心平台，只要内容好，不怕没人知道。